在职场中，无论您是企业的管理者还是普通的员工，都有可能遇到各种劳动法律问题。在这些复杂多变的情况下，拥有一支专业的劳动法律师团队作为您的后盾，无疑是明智的选择。威海劳动法律师团队，凭借其深厚的法律功底...

在劳动合同履行过程中，常会涉及到工作岗位调整的问题。原则上来说，工作岗位的调整需要双方协商一致，但在一些特殊情况下，用人单位出于经营和用工自由权的需要，也可以单方面调整工作岗位。那么，用人单位是否有权...

在职场中，员工与雇主之间的权益冲突时有发生，特别是在处理违纪行为时，如何平衡双方权益成为关键。最近，一起发生在深圳的劳动争议案件引起了广泛关注，威海专业劳动法律师刘志勇借此案例，为您深度解析劳动法中的...

在威海的朋友们，现在明确了！ 用人单位与员工订了二次（也包括三次、四次......）固定期限劳动合同后，不再与员工续签，是否需支付2N（赔偿金）？实务中存在不同观点。现在终于明确了，2024年2月29...

 某员工承担了公司两个建筑项目， 公司向其收取了12万元的风险抵押金。 员工离职后， 公司却不同意返还风险抵押金。 用人单位向劳动者收取风险抵押金合法吗？ 劳动者是否可以要求返还？ 顾某于2012年入...